2021-2022年のTOMODACHI MetLife Women's Leadership Program
(TMWLP) アニュアル・カンファレンス（卒業式）が5月21日と22日、バーチャル形式で開催されました。
「Own Your Life、Design Your Future」と題された2日間の会議は、リーダーシップワー
クショップ、プレゼンテーション、スピーチ、パネル、グループネットワーキングなど
で構成され、会議には多くの参加者が集いました。日本のキャリアウーマンの将来について、未来の次世代の女性リーダーシップについてなど、活発な議論を行うことができました。詳細>>

2022年5月22日、TOMODACHI Boeing Keio SFC Entrepreneurship Seminar 中間報告会がオンラインで開催されました。プログラムは2021年12月に開始され、全国から23名の高校生・大学生が参加し、5つのチームに分かれてそれぞれの興味関心に基づいた社会課題解決のためのプロジェクトを進めました。
5月22日は、約3か月の自主活動期間を経た5チームが、それぞれ活動の進捗と今後についての発表を行いました。 詳細>>

2021年のTOMODACHIイニシアチブ活動報告書では、2021年に開催したプログラムの実績、そしてアラムナイの輝かしい成長と発展の軌跡をご覧いただけます。
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2022年6月30日、ボストンにて初めてのTOMODACHIアラムナイ・ギャザリングがTOMODACHIアラムナイ地域フレームワークの一環として開催されました。同地域のアラムナイがTOMODACHIプログラム終了後に再びつながる最初の機会となり、それぞれの進路に込めた思いや目標を共有し、プログラム終了後の道のりについて語り合い、再会を楽しみました。
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2022年5月27日、第27回米日カウンシル・ビジネスアドバイザリーボード（BAB）ミーティングがオンラインで開催されました。YKK株式会社会長の猿丸雅之氏を迎え、「YKKの経営理念」と題した基調講演を行い、TOMODACHIイニシアチブのアラムナイ4名を含む、様々な分野から30名以上のビジネスリーダーが集まりました。参加者は、事業展開の成功に欠かせないYKKの経営理念について学びました。 詳細>>

2022年7月9日、東京・原宿のWeWork Iceberg Buildingにて、アラムナイが集まるTOMO-KINが初のハイブリッド方式にて開催されました。さまざまな業界から20名近くのアラムナイが集まり、オンラインで他の場所から参加したアラムナイとも再会しました。それぞれの組織での役割や目標を共有し、ひたむきに頑張っている人たちとつながることができ、良い刺激を受けた一日となりました。詳細>>

上原拓也氏はTOMODACHI-Frogs Jr. プロジェクト のアラムナイです。プログラムでは半年かけて、ゼロからビジネスを創り出す方法を学び、周囲と異なることに動じない、失敗を恐れずに挑戦するマインドを身につけることができたと語りました。またプログラムでは、似たような興味を持つ人々とも出会うことができ、学びを通して今の自分が知らない世界を知る機会になりました。詳細>>

2019年にTOMODACHI MetLife Women’s Leadership Program(TMWLP) に参加し、初めて海外に行くチャンスを得、そこで出会った人々からモチベーションと刺激を受けた経験から、イギリスで英文学とジェンダーを学ぶという人生を変える一大決心をしました。
現在は、メディアやNPOで働きたいと考え、研究で得たことを活かしながら、ジェンダー平等のための活動を続けていきたいと、抱負を語りました。詳細>>