2020年3月20日から22日の3日間、TOMODACHIアラムナイ地域フレームワークの一環として「TOMODACHIアラムナイRISE（Regional Impact for Social Empowerment）リーダーシップ・プログラム」のオリエンテーションが、新型コロナウィルスの影響により、東京での対面形式ではなく、オンライン・ワークショップとして初開催されました。
 
日本の6地域から選ばれたTOMODACHIアラムナイである地域リーダーは、社会課題を見つけ出して解決に取り組み、そのためのイベントを企画し、地域のアラムナイ・コミュニティを強化していくための重要なスキルを育んでいきます。本プログラムは、1年にわたる複数回のセッションで構成されるリーダーシップ開発プログラムで、地域における社会イノベーションに焦点を当てています。

グループディスカッション、ゲストスピーカーによる講演、そのほか様々なセッションがオンライン上で執り行われ、地域リーダーと、同じく6地域から選ばれたTOMODACHIアラムナイで地域リーダーを支援するメンターは、チーム同志はもちろん全国の各地域のメンバー同志、信頼に基づいた関係構築を始める良い機会となりました。TOMODACHIアラムナイを巻き込みながら地域コミュニティへの課題にどのように取り組んでいくのかを考え、さらに、イベント企画についてを学び、ウェルカムイベントとテーマイベント実施に向けてビジョン、ゴール、アクションプランに取り組みました。詳細＞＞
 

中国を発生源とする新型コロナウイルスの伝染症により、経済活動や各種イベント、国内、海外旅行などを含む人々の活動に与える影響が拡大しています。 米日カウンシルでは、日米両国の状況を注意深く観察し、WHO（世界保健機関）、CDC（アメリカ疾病予防管理センター）、厚生労働省など、国内および国際的な専門機関の勧告に則しております。

また日米両国政府およびプログラムを開催する地元自治体の方針を継続的に確認しております。  米日カウンシルではプログラム参加者の安全、そして提供するプログラムの効果を最優先に考えております。日々変化する状況に則して、関係機関および支援企業の皆様と連携を取り、プログラムの催行、延期、取りやめなどの決断を個々に行い、ご参加者の皆様にご案内をしております。

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米日カウンシルージャパンは、TOMODACHIアラムナイ・リーダーシップ・プログラムの運営に関わるインターンを探しています。影響力のある革新的なこのプログラムは、TOMODACHIプログラムのアラムナイ（プログラム参加者）を次の成長のステップへと導きます。アラムナイのマネージャーをサポートし、日米の結びつきのために活躍しようとしている次世代のリーダーたちを支援するための様々な取り組みに参加できるインターンを探しています。インターンに求める資質としては、活気のある情熱的なチームへとまとめあげるためのクリティカルシンキングと細部にまでいきわたる注意力が重要となります。テンポの速いバイリンガルおよびバイカルチュラルな職場環境への順応も求められます。インターンを終える頃には、プロジェクト管理、マーケティング、ソーシャルメディア、非営利団体、官民パートナーシップ、および市民的社会参画に関するさまざまな側面において、幅広い経験を積むこととなります。

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応募に関するお問合せ：alumni@usjapancouncil.org

TOMODACHIイニシアチブではインターンを募集しています。当インターンシップは無給ですが、非営利団体、民間企業、および行政機関等に関わる様々な経験を得ることができます。 インターンシップは、日英文書の作成、翻訳、ウェブサイト管理、ニュースレターの作成、プログラム参加者やドナー企業との交流、プレゼンテーション、イベントの企画など、多岐にわたる業務を含みます。
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