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TOMODACHI活動アップデート
2018年6月

「Own Your Life, Design Your Future」をテーマに掲げた 2017-2018 TOMODACHI MetLife Women’s Leadership Program 卒業式が多彩なゲストをスピーカーに迎えて開催 

「Own Your Life, Design Your Future」をテーマに 2017-2018 TOMODACHI MetLife Women’s Leadership Program (TMWLP)の卒業式が開催され、現状に挑戦するという共通の目標のもと、ゲストの方々にお集まりいただきました。2013年に開始した本プログラムは今年で5周年を迎え、これまでに438名の女性が参加しています。また、設立5周年にあたり、本イベントでTMWLPのアラムナイを支援するTMWLP「アラムナイ コミュニティ」の立ち上げが発表されました。日本における女性のエンパワメントをさらに推進していくための重要な一歩となります。卒業式に登壇したスピーカーは、キャリアに自主性を持って取り組むようにと参加者に語りかけました。在福岡米国領事館首席領事のジョイ・M・サクライ氏は、自身のリーダーシップで本プログラムが誕生した経緯について話をしました。詳細>>

TOMODACHI活動報告
TOMODACHIインターンシップ・プログラム参加者を歓迎
5 月28日から新たにTOMODACHIインターンシップ・プログラムに参加した米国人学生を迎え、6月12日にテンプル大学ジャパンキャンパス(TUJ)で、TOMODACHIスタッフとの会談の機会が持たれ、TOMODACHIイニシアチブのミッションや概要について学びました。

今学期、本プログラムには2名の大学生が参加しています。インターンシップが開始して2週間が経過した参加者は、お互いの経験を共有し、将来日本で働きたいと話しました。2名の学生たちは、それぞれ別の受け入れ団体でインターンとして勤務し、3から4の大学の単位を取得します。

エミリー・ヨコム氏はペンシルべニア州立大学の4年生で国際学を専攻しています。東京都港区役所でインターンをしており、日英の二か国語を話す貴重な人材として活躍しています。詳細>>

登録受付中: 2018年米日カウンシル・アニュアル・カンファレンスを東京で開催

2018年米日カウンシル・アニュアル・カンファレンスは、「持続可能な未来への投資~パートナーシップによって実現するインパクト~」というテーマのもと、2018年11月8日から9日にかけて東京で開催されます。 本年度のカンファレンスは、2015年以来2度目の東京で開催となり、日本と米国がどのようにして持続可能な未来を共に築くことができるのかについて議論します。本カンファレンスでは、女性リーダーに対する支援など日米共通目標の協力方法を模索したり、高齢化やアジアにおける安全保障問題といった共通課題についても議論する予定です。詳細>>

2017TOMODACHIイニシアチブ活動報告書が完成!

2017年に実施したTOMODACHIイニシアチブの活動に関しては、こちらをご覧ください。

今後開催予定のプログラムとイベント

5―7               


75―13                     


75―15日                         
 


76―14                    


71214                     


720―810           
 


726―89  


81―24   



8月5日 16日


814―22      

817 ―29

米国大使館・慶応湘南藤沢キャンパス(SFC)・TOMODACHIアントレプレナーシップ・セミナープレセミナー(全国各地)

TOMODACHI NAJAS 草の根交流プログラムーサンアントニオ・熊本(熊本県)

Space Camp Supported by TOMODACHI イニシアチブ(茨城県つくば市・アラバマ州ハンツビル市)

TOMODACHI-Mitsui & Co. Leadership Program 米国代表団訪日(宮城県・東京)

TOMODACHI-Mitsui & Co. Leadership Program 日本代表団オリエンテーション(東京)

TOMODACHサマー・ソフトバンク・リーダーシップ・プログラム(カリフォルニア州バークレー市)

7回TOMODACHI・MUFG国際交流プログラムカリフォルニア州ロサンゼルス市)

TOMODACHI Microsoft iLEAP Social Innovation and Leadership プログラム シアトル研修(ワシントン州シアトル市)

TOMODACHI J&J災害看護研修プログラム  米国研修(ワシントンD.C.・ニューヨーク市・ニュージャージー州)

HLAB TohokuSummer School(宮城県女川町)

TOMODAHCI Honda グローバル・リーダーシップ・プログラム(カリフォルニア州ロサンゼルス市、オハイオ州)

TOMODACHI アラムナイ活動報告
TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベントを
東北・北海道地域で開催

東北・北海道地域は3つのチームから成り、岩手チームと福島チームが5月27日に、宮城チームは6月3日に、それぞれの地域で「TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベント」を開催しました。岩手チームでは、地域リーダーでTOMODACHIサマー・ソフトバンク・リーダーシップ・プログラムのアラムナイの角地美桜氏、本宮和昌氏がメンターの石井重成氏のサポートのもと、岩手の文化体験を通して、地元にもう一度焦点を当て、故郷の課題や魅力を再発見することを目標にイベントを開催しました。詳細>

TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベントを
関東地域で開催

5月20日に、「TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベント」として、関東地域の2チームがそれぞれ東京でイベントを連続して開催し、多くの参加者が集いました。
午前中、チームAでは地域リーダーのTOMODACHI Microsoft iLEAP Social Innovation and Leadership プログラムのアラムナイの登坂直弥氏とTOMODACHI米日ユース交流プログラムのアラムナイの森本怜太郎氏がメンターのスティーブ・ サカナシ氏のサポートのもと、「Eat, Meet, Seat」(食べる・出逢う・テーブルを囲む)をコンセプトに、約12名のアラムナイを迎え入れました。参加者はゆっくり食事をしながら、これまでそれぞれが参加したプログラムの経験を振り返り、TOMODACHIやアラムナイコミュニティとの関わりを再認識しました。詳細>

TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベントを
関西地域で開催

5月13日、今年第1回目となる「TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベント」として、「TAKOPA de TOMODACHI」を大阪で開催しました。このイベントは、関西地域のアラムナイを対象とし、参加者が他のTOMODACHIプログラムの参加者と交流する場を提供するとともに、将来、関西地域でTOMODACHIのイベントが開催されることを目指し、関西の魅力について考えることを目的に開催されました。 イベントの前半では、アイスブレイクとして自分の住んでいる街や地域イベント、それぞれの夢について話し合った後、今後予定されている関西地域の大きなイベント(G20サミット、関西ワールドマスターズゲーム2021、2025年大阪万博に向けた誘致活動)についてスライドを使って紹介し、参加者に関西が持つ魅力や可能性について共有しました。詳細>

TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベントを
沖縄地域で開催

6月2日に沖縄県宜野湾市で『つながりと継続性』と『社会に出る準備』をテーマに掲げた「TOMODACHIアラムナイ地域フレームワーク ウェルカム・イベント」が開催されました。地域リーダーでTOMODACHI MetLife Women’s Leadership Programのアラムナイの呉屋成美氏と森川遥香氏が、メンターの平良麻衣氏のサポートのもと、16名のTOMODACHIアラムナイを迎え入れました。観光地沖縄の産業で大きな割合を占めるホスピタリティー事業や医療通訳、飲料メーカー勤務など、県内で活躍している社会人アラムナイ3名と、沖縄地域におけるTOMODACHIの活動を支援していただいている在沖米国総領事館の職員を登壇者としてお迎えし、「TOMO Talk」と題したイベントを実施しました。当日は約20名の年齢も職種も異なる参加者が集いました。詳細>

佐々江賢一郎前駐米日本国特命全権大使を迎えた「米日カウンシル主催第14回ビジネス・アドバイザリー・ボードミーティング」にTOMODACHIアラムナイが参加

6月11日、「第14回ビジネス・アドバイザリー・ボードミーティング(BAB)」が東京アメリカンクラブで開催され、TOMODACHIアラムナイ4名を含む70名以上が出席しました。基調講演には前駐アメリカ合衆国日本国大使館特命全権大使の佐々江賢一郎氏をお迎えしました。TOMODACHI-Mitsui & Co. Leadership Programのアラムナイである小山匡氏は、「長年にわたり日米関係を形作る上で、佐々江大使の実践的なアプローチと優れたユーモアのセンスに特に感銘を受けました」と述べました。詳細>

参加者募集中: TOMODACHI世代サミット2018 !

学生(大学生・院生・短大生・専門学校生・高専生4年生以上を含む)、および若手社会人のTOMODACHIアラムナイ(過去のプログラム参加者)の皆さんを、東京で9月9日に開催される「TOMODACHI世代サミット2018」にご招待いたします。

「TOMODACHI世代サミット2018」は日米両国のアラムナイを含む、総勢約500名が参加する予定です。本サミットは、7名の運営委員会が、スピーカー、ワークショップ・ファシリテーター、ボランティア、地域リーダーなど、様々なアラムナイのサポートのもと、企画・運営を担当することから、アラムナイによる、アラムナイのためのシグネチャー・プログラムとなっています。詳細>

TOMODACHI プログラムの参加者募集中
プログラムに興味のある方へ下記情報の転送をお願いします。 
2018年 TOMODACHI新生リーダープログラム参加者募集中!

TOMODACHI新生リーダープログラム(ELP)は、次世代を担う若手日系アメリカ人対象のリーダーシップ・プログラムです。参加者はリーダーシップ・スキルを向上し、様々なプログラムの企画・実施をする他、生涯続くような友情やネットワークの構築を目指します。

毎年、24歳から35歳までの若手リーダーが選出され、米日カウンシル・アニュアル・カンファレンスに参加し、日米関係の未来を担っていきます。
詳細(英語のみ)>> 
応募締切:201871511:59pm 
(太平洋標準時)

Building the TOMODACHI Generation: Morgan Stanley Ambassadors Program 参加者募集中!
2019年2月16日から3月4日(予定)に実施される「Building the TOMODACHI Generation: Morgan Stanley Ambassadors Program」の参加者を募集しています。
対象は、日米研究インスティテュート(USJI)における連携大学(同志社大学、慶應義塾大学、京都大学、九州大学、立命館大学、上智大学、東京大学、筑波大学、早稲田大学)に所属する学生です。応募締切は大学によって異なりますので、各大学へお問合せください。詳細>>
TOMODACHI 採用情報
米日カウンシルージャパン&TOMODACHIイニシアチブ マーケティング&コミュニケーション・マネージャー(東京勤務)
TOMODACHIイニシアチブの総合的なコミュニケーションおよびブランディング戦略立案、実行を担当いただくポジションです。パートナー企業、政府関係者、プログラム参加者、寄付者、メディア、一般市民など様々なステークホルダーに向けた効果的なコミュニケーションを展開いただきます。詳細・応募方法はこちらをご覧ください。
米日カウンシルージャパン&TOMODACHIイニシアチブ インターン(東京勤務)
米日カウンシルージャパン、TOMODACHIイニシアチブは、2018年のインターンを募集しています。当インターンシップは無給ですが、非営利団体、民間企業、および行政機関等に関わりながら、様々な経験を得ることができます。インターンシップ業務は、日英文書の作成、翻訳、ウェブサイト管理、ニュースレターの作成、プログラム参加者やドナー企業との交流、プレゼンテーション、イベントの企画など、多岐にわたります。詳細・応募方法はこちらをご覧ください。

Update from Team TOMODACHI - June 2018

For donors, supporters, and friends of the TOMODACHI Initiative and
the TOMODACHI Generation.


Website: www.tomodachi.org
Facebook: www.facebook.com/USJapanTOMODACHI
Twitter: @TOMODACHI

Email: tomodachi@usjapancouncil.org


Led by the U.S.-Japan Council, and the United States Embassy Tokyo, the TOMODACHI Initiative is a public-private partnership born out of support for Japan’s recovery from the Great East Japan Earthquake. TOMODACHI invests in the next generation of Japanese and American leaders through educational and cultural exchanges as well as leadership programs.
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